DV Strategy

Parcours

Trente-cinq ans en entreprise — software, IT et secteur santé.

35
ans d'expérience
25
ans en fonction de direction
7
pays, filiales et country managers dirigés
1400
collaborateurs dirigés (EQUASENS)
Étapes

Un fil rouge, dix étapes.

  1. 1991
    1993

    Vidéo Dental Concept

    Sales Manager France

    Premier poste, 22 ans. Prospection, animation commerciale, formation, congrès ADF. Entrée dans un secteur qui deviendra le fil rouge.

  2. 1993
    1995

    Ardet France (groupe Trophy Radiology)

    Sales Manager

    CA porté à 12 M francs / an

    Développement des comptes clés, structuration et management d'une équipe commerciale dédiée au marché français dentaire.

  3. 1997
    2001

    Oriane Concept

    Fondateur

    Obtention des droits de reproduction de la Pyramide du Louvre — négociés avec le ministère de la Culture, la direction du musée et l'architecte. Entreprise créée from scratch autour de ces droits.

  4. 2001
    2010

    Dental-On-Line

    Managing Director · Fondateur

    40 salariés au pic · 9 ans

    Création de l'entreprise from scratch, développement de la plateforme, recherche d'investisseurs. La promesse online arrivait trop tôt sur le marché dentaire. Une aventure qui n'aboutit pas commercialement mais qui forge un opérateur.

  5. 2010
    2011

    Intermedix France (CompuGroup Medical)

    Director of Operations

    CA 600 K€ → 2 M€ en un an

    Interface pharma / éditeurs logiciels santé. Restructuration, renégociation des comptes majeurs.

  6. 2011
    2014

    CompuGroup Medical France

    Director Business Development

    CA 19 → 22 M€ · EBITDA 5,3 → 6,2 M€ (2012-2013)

    Pilotage du développement commercial des trois BU françaises — CompuGroup Medical Solutions (ex-AXILOG), Le Réseau Santé Social, Intermedix.

  7. 2014
    2018

    Julie Software (Henry Schein)

    Directeur Général

    CA 5 → 8 M€ · Équipe 22 → 55 personnes

    Mandat de redressement dans une période de crise. Refonte de l'offre, formation interne, promotion des talents déjà présents. European Henry Schein Board Member, vice-président de la FEIMA.

  8. 2018
    2022

    CompuGroup Medical France

    General Manager

    AxiSanté 20 M€ CA / 50% EBITDA / 200+ personnes · CLICKDOC 23 000 pros / 1,2 M€ CA en année 1

    Direction d'AxiSanté (leader du logiciel de gestion de cabinet médical France) et lancement de CLICKDOC (téléconsultation et prise de rendez-vous en ligne). Cadrage du business plan XDENT (nouveau logiciel dentaire, projet non lancé). Pilotage parallèle du Data Driven Business Model international du groupe.

  9. 2022
    2025

    EQUASENS / PHARMAGEST Division

    Directeur Général Adjoint · General Manager de la division PHARMAGEST

    1 400 personnes · 7 pays · 300 M€ CA · 60 M€ résultat · +7-10% / an

    Groupe coté Middlenext, leader européen des technologies de l'information appliquées à la santé. Direction générale, croissance externe et M&A. Lecture européenne du marché.

  10. 2025
    …

    DV Strategy

    Fondateur

    Conseil et management de transition, en propre. Direction générale, transformation et croissance — dans le software, l'IT et le secteur santé, et au-delà.

Industries

Logiciel et édition, IT, services B2B. Santé professionnelle, pharmaceutique, hospitalier, IT médical. Écosystème dentaire (éditeurs, distributeurs, sociétés savantes).

Géographies

Direction de filiales et de country managers dans sept pays : France, Belgique, Luxembourg, Allemagne, Italie, Espagne, Royaume-Uni. Sourcing et négociation en Chine.

Mandats et représentation

European Henry Schein Board Member (2014-2018). Vice-président de la FEIMA — Fédération française des éditeurs de logiciels médicaux ambulatoires. Intervenant occasionnel pour ESSEC Entreprendre et ESSEC au Féminin.

Langues

Français (langue maternelle). Anglais (courant). Allemand (scolaire / conversationnel).

De ces trente-cinq années, ce que Damien retient n'est pas une nomination, ni un chiffre, ni une mention dans la presse. Ce sont les collaborateurs qui aujourd'hui encore le remercient. C'est cela qu'il cherche à reproduire avec DV Strategy.

Premier échange.

Trente minutes pour faire connaissance et cadrer une situation.

Réserver un créneau